El mercado laboral tiende a estabilizarse
El 2017 no reflejó grandes variaciones respecto al año previo. Según el estudio sobre el mercado de trabajo “ENFOQUE”, elaborado por la consultora KPMG, la demanda laboral descendió solo un 3%, luego de una fuerte caída en el 2016, respecto al año anterior. Como característica principal, el 2017 fue un año muy volátil en el comparativo mensual, sin embargo, el cierre anual presentó una situación estable respecto al año precedente.
¿Cómo calcular la licencia y el salario vacacional?
Llega el verano, época típica de vacaciones. Seguramente te preguntás ¿cuántos días de licencia te corresponden, cuánto cobrarás de salario vacacional, cuándo se cobran, qué descuentos tienen …? Ver nota
Se firmó convenio de cooperación entre OIT | CINTERFOR y ADPUGH
El 12 de diciembre ADPUGH y OIT|CINTERFOR (Organización Internacional del Trabajo, representada por el Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento de la Formación de la Organización Internacional del Trabajo) han renovado el convenio de colaboración entre ambas Instituciones.
Compensaciones en Uruguay: una mirada al cierre del año 2017
INN CONTENT para PwC
¿Cómo definiría el modelo de Compensación Total?
El modelo de Compensación Total es un marco integrador que sincroniza, armoniza y balancea los diferentes elementos, procesos y programas de compensación que puedan existir en una organización, a la luz de su estrategia de negocios, su estrategia de Recursos Humanos y su cultura organizacional.
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