El 12 de diciembre ADPUGH y OIT|CINTERFOR (Organización Internacional del Trabajo, representada por el Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento de la Formación de la Organización Internacional del Trabajo) han renovado el convenio de colaboración entre ambas Instituciones.

El objetivo que se busca con esta renovación es continuar los espacios de colaboración en beneficio de nuestros asociados, a partir del intercambio de experiencias y transferencia de información en áreas relacionadas con la formación profesional, metodología de la formación, formación de formadores, competencias laborales, emprendedurismo , gestión empresarial y temas afines.

Las autoridades de ADPUGH destacaron “gracias a este acuerdo, nuestra asociación suma más beneficios para socios y colegas en 2018, los cuales consistirán en proveer publicaciones técnicas, manuales y los boletines que se elaboren. Además de información relacionada con la red de instituciones formadoras profesionales de América Latina, el Caribe, España y África, participación en seminarios, talleres y eventos organizados por OIT | CINTERFOR como instituciones que participan de la red. Estamos trabajando además para una actividad conjunta para el primer semestre del año que viene donde compartamos experiencias desarrolladas en nuestro país sobre el modelo de competencias en puestos de trabajo con el asesoramiento de OIT | CINTERFOR”.