Mes: Junio 2018

El área de Gestión Humana también juega su mundial

Comenzó el Mundial de Rusia y no hay nadie que hable de otra cosa. Uruguay se convirtió en la primera selección representante de la Conmebol en avanzar a los octavos de final de la Copa del Mundo al vencer a Egipto y Arabia Saudita. A esto se le suma que, si mañana vence al anfitrión del torneo, se clasificará primero en su grupo.

La mayoría de los partidos que disputará la celeste serán en horario laboral y las empresas uruguayas aprovechan esta ocasión para jugar su propia copa. Continue Reading

22/06/2018 No Comments Views

Cuándo y cómo pedir un aumento de sueldo

Si no estás convencido de tu actual salario y estás pensando en solicitar un incremento, tienes que tener en cuenta varias cuestiones antes de solicitarlo para salir airoso de la negociación. El consultor de Spring Professional del Grupo Adecco, Manuel Alonso, detalló los pasos a seguir para encarar esta situación.  Continue Reading

21/06/2018 No Comments Views

Cómo preparar una empresa para la inclusión de personas en situación de discapacidad

En Uruguay existe una legislación que obliga a las empresas estatales a emplear a personas en situación de discapacidad. No obstante, esta cuota no siempre se cumple. En este contexto, el gobierno envió recientemente un proyecto de ley al Parlamento para facilitar, en forma gradual, su inserción laboral en las empresas privadas. Continue Reading

15/06/2018 No Comments Views

Del discurso a la acción en cuestiones de género

En vistas del interés que despierta el Liderazgo Femenino y la necesidad de acortar la brecha de género, ¿hay progresos visibles? Continue Reading

15/06/2018 No Comments Views

IBM Code Day MVD

Este martes se desarrollará una tarde de entrenamientos y charlas técnicas gratuitas sobre las nuevas tecnologías de IBM Continue Reading

08/06/2018 No Comments Views

¿Qué es y cómo se calcula el aguinaldo?

Comienza junio y la gente inmediatamente piensa en el medio aguinaldo. Es que este “sueldo anual complementario”, consiste en el pago al trabajador público o privado de un sueldo extra al año. Para ser más específico, es el “13er” salario que todos los colaboradores reciben al año y que se divide en dos etapas: una en junio y la otra en diciembre. Continue Reading

08/06/2018 No Comments Views

La era del trabajador 4.0

En la última década surgió en Uruguay una veintena de nuevas profesiones, la mayoría de ellas en el área digital. Continue Reading

04/06/2018 No Comments Views
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