¿Qué son los sesgos inconscientes y cómo influyen en las decisiones?
Según un informe publicado por World Economic Forum, una de las principales barreras que enfrentan las empresas para lograr la igualdad género, es la existencia de los sesgos inconscientes que existen en las gerencias de las mismas. Por este motivo, promover la identificación, la reflexión y el debate acerca de los sesgos no conscientes que determinan estereotipos, es uno de principales caminos a recorrer para trabajar su neutralización.
Saludo a todos los trabajadores en un 1o de mayo muy especial
Un saludo muy especial a todos los trabajadores, a quienes están buscando una nueva oportunidad y a todos aquellos que están en proceso de reconversión laboral. Ver nota
¿Qué debo tener en cuenta para una entrevista laboral online?
La llegada del Covid-19 ha impuesto grandes cambios a todo nivel y las entrevistas de trabajo no escapan a esta transformación. Dado que aún sigue siendo un hito importante en el proceso de selección de personal, es importante prepararse para una instancia un poco diferente, aunque igualmente formal e importante.
Acompañando la reinserción laboral
La compleja situación del mercado laboral, ha implicado reestructuras forzosas en múltiples organizaciones. El proceso de acompañamiento a los colaboradores desvinculados es clave para los mismos así como para la organización que enfrenta esta difícil decisión.
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