La llegada del Covid-19 ha impuesto grandes cambios a todo nivel y las entrevistas de trabajo no escapan a esta transformación. Dado que aún sigue siendo un hito importante en el proceso de selección de personal, es importante prepararse para una instancia un poco diferente, aunque igualmente formal e importante.
Sin duda estamos en un momento particularmente complejo a nivel de empleo. En este tiempo, es particularmente importante analizar detalladamente tus fortalezas y oportunidades, para lograr encontrar tu próximo trabajo.
Te presentamos algunos tips que te permitirán optimizar tus tiempos a la hora de iniciar el proceso de búsqueda laboral.
Los cambios que estamos enfrentando en el mercado laboral actual se presentan en forma vertiginosa y con una dinámica inusual respecto a la cual estamos acostumbrados. En este escenario, un grupo de expertos en Selección de Personal decidió generar una herramienta diferente.
Comienza un nuevo año, instancia ideal para iniciar o retomar el proceso de búsqueda de empleo. Te presentamos 8 tips que te ayudarán en este proceso.
En el marco del “I Encuentro de Jóvenes del Mercosur en Montevideo”, Nestlé promovió la firma del Acuerdo por la Empleabilidad Juvenil del Mercosur” donde las 30 empresas firmantes se comprometen a ofrecer 40.000 oportunidades de desarrollo profesional a los jóvenes en Argentina, Brasil, Paraguay y Uruguay hasta el 2020.
Bajo el lema “Un puente a tu futuro”, la feria de empleo de la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración (FCEA) vuelve este año para brindarle la oportunidad a los estudiantes de conocer e interactuar con las empresas sobre las posibilidades de formación y opciones laborales que ofrecen.
En un mercado laboral complejo y competitivo, diferenciarnos es clave. ¿Cómo construir una “Marca Personal” que nos permita encontrar un nuevo empleo o hacer carrera dentro de nuestra organización? Aquí algunos tips que te ayudarán a conseguirlo.
Un sector dinámico, empresas con propuestas innovadoras y estudiantes con ganas de insertarse en el mercado laboral de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC), se unen desde hace trece años en la Feria de Empleo organizada por la Facultad de Ingeniería de la Universidad ORT Uruguay.
La entrevista es un momento clave en el proceso de selección de personal. Una vez que la empresa o la Consultora de RRHH haya realizado una pre selección de curriculums, procederá a entrevistar personalmente a los candidatos que mejor se adecuen a la búsqueda que están realizando.
Seguramente mucho has escuchado sobre “el trabajo de buscar trabajo”, y si bien es cierto que encontrar tu próximo trabajo puede ser todo un esfuerzo, te brindamos algunas herramientas que pueden facilitar esta labor. Continue Reading
