Actualidad en Gestión Humana

#Management 3.0 La afección auditiva como enfermedad profesional

Dialogamos con Mariana Morón, Lic. en Fonoaudiología, quien nos compartió sobre el interés de AUDICAL en ser parte de esta iniciativa, contribuyendo a la sensibilización del tema entre los profesionales de gestión humana.

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17/11/2019 No Comments Views

Cambios a la ley de negociación colectiva

Proyecto de Ley del Ministerio de Trabajo procura cumplir con las observaciones efectuadas por la OIT

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10/11/2019 No Comments Views

#Management 3.0. El futuro llegó hace rato…

Cada vez más los trabajadores sabemos que la automatización va a cambiar (y, de hecho, ya está cambiando) nuestro trabajo y la forma en que lo realizamos. De acuerdo con una encuesta realizada por PwC* acerca del impacto de la tecnología y el trabajo, el 53% de los trabajadores creen que su empleo cambiará significativamente o quedará totalmente obsoleto en los próximos 10 años.

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03/11/2019 No Comments Views

#Management 3.0. “El arte de gestionar en tiempos de crisis: 7 claves”

Trabajar en innovación implica experimentar crisis y trae de la mano la buena toma de decisiones y gestión de riesgos ofreciéndonos la oportunidad de construir futuro a través de la disciplina de la anticipación.  Es por ello que “El arte de gestionar en tiempos de crisis: 7 claves” fue el tema de la presentación realizada por Beatriz Lopez y Beatriz Hagobián”, Directoras de Iinnovacción en el marco de la reciente edición de Management 3.0.

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27/10/2019 No Comments Views

Smart Talent Day 4.0: nueva locación, nuevas secciones, más charlas y más empresas

El sábado 12 de octubre tuvo lugar la cuarta edición de Smart Talent Day, el evento anual que reúne a la comunidad de los servicios globales. La consigna de este año fue “Reinventate” haciendo referencia a la necesidad de adaptarnos a los frecuentes cambios tecnológicos de la realidad laboral. Concurrieron 2.000 personas, 52 empresas de servicios globales, 18 consultoras, 14 instituciones educativas, 5 centros de idiomas y 15 sponsors.

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20/10/2019 No Comments Views

#Management 3.0. Gestionar talento desde la empatía, sin descuidar los resultados económicos

“El liderazgo efectivo no consiste en hacer discursos; el liderazgo se define por los resultados”, la frase del famoso consultor y profesor de negocios Peter Drucker resume el concepto principal de la presentación Engagement, liderando en turbulencias, que el socio de CPA FERRERE y Director de CPA Empleo, Leonardo Isoardi, realizó en “Management 3.0”, el XXIII Congreso Internacional de Gestión Humana.

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20/10/2019 No Comments Views

#Management 3.0. “Nuevas demandas, nuevas experiencias de liderazgo” Un caso de éxito en el desarrollo del líder del futuro

En el marco del XXIII Congreso Internacional de Gestión Humana, organizado por ADPUGH, los principales referentes de este ámbito profesional, compartieron sus experiencias y aprendizajes en múltiples áreas de esta disciplina.

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13/10/2019 No Comments Views

Innovación e inspiración en los espacios de trabajo

Días atrás, se realizó “Arte+ Tecnología+ Música“, una actividad organizada por “Del Plata Office”, con el propósito de reunir destacados exponentes del ámbito cultural y empresarial, con personalidades del mundo diplomático y profesional.

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22/09/2019 No Comments Views

¿Sigue siendo importante la entrevista laboral?

La respuesta es “Si”. La entrevista  es un momento clave en el proceso de selección de personal. Ya sea telefónica, por videoconferencia o de forma personal, la instancia de encuentro entre postulante y selector, sigue siendo un hito en el proceso.

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15/09/2019 No Comments Views

4 tips para un gran plan de Comunicación Interna

No es fácil diseñar un plan de comunicación interna (CI) que realmente responda a los objetivos estratégicos de la organización. Formalizar los mensajes clave y los procedimientos de CI requiere planificación y seguimiento continuo. Compartimos algunos tips para facilitar esta labor.

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15/09/2019 No Comments Views
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