Con la llegada del Covid-19 el mercado laboral se ha visto particularmente deteriorado. Aumento del desempleo, despidos y cierres de empresas son una amenaza latente en estos tiempos.
El Centro de Innovación y Emprendimientos (CIE) de la Universidad ORT Uruguay, junto con la incubadora #daVinciLabs de la Fundación da Vinci llevan adelante #HackCovid19UY, una convocatoria para buscar soluciones a los múltiples problemas que ocasiona el coronavirus COVID-19 en la comunidad.
ONU Mujeres continua acercando información sobre temas vinculados a la igualdad de género en el ámbito empresarial.
Se realizarán dos webinar gratuitos sobre este tema
La llegada del Coronavirus nos obligó a refundar nuestra forma de trabajar. Aquellos que tienen actividades de “escritorio” y que entran en la categoría de “teletrabajadores” tienen un desafío: la convivencia de lo laboral en el espacio personal. Continue Reading
Mañana (26/3) se lanza #HackCovid19UY, una convocatoria para buscar soluciones a los múltiples problemas que ocasiona el coronavirus Covid-19 en la comunidad.
Al tradicional subsidio por desempleo se suma el subsidio parcial por coronavirus. El monto que se pagará por mes dependerá de cuál sea el seguro de paro asignado a cada trabajador
Normas laborales aprobadas en torno al COVID-19
Sin duda los impactos del Covid-19 se han hecho sentir fuerte en la economía y el mercado laboral rápidamente recibió los impactos de esta caída de negocios. Desde el gobierno se han generado algunas medidas específicas para atender a esta situación. Dialogamos con el Dr. Matías Pérez del Castillo, socio de Pérez del Castillo & Asociados para la normativa aprobada en tal sentido.
La medida quedó habilitada por 30 días, pero no se descarta una prórroga por 30 días más.
Finalmente el COVID-19 llegó a nuestro país. Si bien muchas organizaciones estaban preparadas para este escenario, sin duda genera gran impacto e impone una rápida reacción por parte de los líderes.
Disfrutar de almuerzos caseros y evitar desplazarse al lugar de trabajo son ventajas que no compensan lo que se pierde en creatividad y pensamiento innovador, según estudios recientes.
