Actualidad en Gestión Humana

Potenciar nuevos talentos desde el rol de educador

La figura del “Maestro” Tabárez es sinónimo de proyecto de largo plazo exitoso en Uruguay y alguien asociado al mismo es Fabián Coito, DT de la sub 20 que trabaja desde 2007 en las juveniles.

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16/10/2018 No Comments Views

Llega una nueva edición de la Feria Laboral UCU

El próximo 11 de octubre se realiza una nueva edición de la Feria Laboral UCU, no te la pierdas!

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09/10/2018 No Comments Views

Gabriel Paradiso anticipa los temas de su conferencia en el XXII Congreso Internacional de Gestión Humana “EL FUTURO DEL TRABAJO”

Mirá el video de Gabriel Paradiso, speaker internacional del XXII Congreso Internacional de Gestión Humana “El futuro del trabajo” Continue Reading

02/10/2018 No Comments Views

¿Un nuevo líder para una nueva era?

El mundo no está cambiando, ¡el mundo está cambiado!. Ya ha iniciado la era de la revolución digital con todo lo que esto implica.  A ésto, le debemos sumar la impronta cultural de las nuevas generaciones, las complejidades sociales, políticas y tecnológicas; las nuevas formas ágiles de toma de decisiones. Hay más para sumar: el empoderamiento de las mujeres para ocupar activamente roles de dirección, la experiencia de los clientes y las nuevas competencias de liderazgo que se requieren para apalancar toda esta transformación. Para aquellos que estamos ligados al mundo institucional y/o empresarial, estamos ante un momento único. Continue Reading

01/10/2018 No Comments Views

El futuro del trabajo

El próximo 18 y 19 de octubre tendrá lugar la XXII edición del Congreso Internacional de Gestión Humana.

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22/09/2018 No Comments Views

Llega una nueva edición del Congreso Internacional de Gestión Humana

El próximo 18 y 19 de octubre se desarrollará el Congreso Internacional de Gestión Humana

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13/09/2018 1 Comment Views

El “Plan de Comunicación Interna”. 5 tips para lograr máxima efectividad

Crear valor en la empresa, pero además, darlo a conocer, es uno de los principios claves que aseguran el éxito de las organizaciones. Es fundamental que haya consistencia entre la comunicación externa e interna, por lo cual diseñar un correcto plan de Comunicación Interna, es de vital importancia.  Continue Reading

13/09/2018 No Comments Views
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