En el Día Internacional de las Personas con Discapacidad reconocemos la constante labor de las personas y organizaciones que trabajan en favor de la inclusión social y laboral de más de 500.000 uruguayos que se encuentran en esta situación.
La entrevista sigue siendo un hito en el proceso de selección de personal. Con el tiempo, hemos pasado de entrevistas muy estructuradas y protocolares, a modelos mucho más flexibles, donde cobra particular importancia el reconocimiento de competencias clave del candidato, así como la “conquista” del mismo para la vacante en cuestión.
La respuesta es “Si”. La entrevista es un momento clave en el proceso de selección de personal. Ya sea telefónica, por videoconferencia o de forma personal, la instancia de encuentro entre postulante y selector, sigue siendo un hito en el proceso.
No es fácil diseñar un plan de comunicación interna (CI) que realmente responda a los objetivos estratégicos de la organización. Formalizar los mensajes clave y los procedimientos de CI requiere planificación y seguimiento continuo. Compartimos algunos tips para facilitar esta labor.
Competencias laborales
Antes que nada, es importante comprender qué es una “competencia” desde la perspectiva de RRHH. Una competencia laboral se podría definir como la capacidad, real y demostrada, para realizar con éxito una actividad de trabajo específica. Es el conjunto de conocimientos (saber), habilidades (saber hacer) y actitudes (saber estar y querer hacer) que, aplicados en el desempeño de una determinada responsabilidad o actividad profesional, aseguran el cumplimiento del objetivo deseado.
Con el paso del tiempo, mucho ha cambiado la forma en la cual nos postulamos para obtener un empleo. De todas formas, el CV sigue siendo un buen documento de presentación a la hora de aplicar a un nuevo trabajo, y en muchos casos, continúa siendo una parte ineludible del proceso de selección de personal.
Ser un buen colaborador no siempre es sinónimo de un ascenso o promoción. Si tienes claro a dónde deseas llegar profesionalmente, debes hacer que las cosas sucedan. Continue Reading
Comienza un nuevo año, instancia ideal para iniciar o retomar el proceso de búsqueda de empleo. Te presentamos 8 tips que te ayudarán en este proceso.
La Fundación Bensadoun Laurent realizará este 19 de diciembre una ceremonia de cierre para los jóvenes formados en sus cursos de formación profesional
En el marco del “I Encuentro de Jóvenes del Mercosur en Montevideo”, Nestlé promovió la firma del Acuerdo por la Empleabilidad Juvenil del Mercosur” donde las 30 empresas firmantes se comprometen a ofrecer 40.000 oportunidades de desarrollo profesional a los jóvenes en Argentina, Brasil, Paraguay y Uruguay hasta el 2020.
