¿Qué beneficios puedo ofrecer?
La captación de talento es un gran desafío para el área de Gestión Humana, sin embargo, el hecho de fidelizar el talento de nuestra organización, es tanto o más importante que la incorporación de nuevos colaboradores. En ambos casos, el plan de beneficios es un punto fundamental de nuestra propuesta de valor, por lo cual, te compartimos algunas de las prácticas más extendidas en nuestro país, con el propósito de atraer y fidelizar el talento clave.
El trabajo se reinventa, Smart Talent Day también
El 12 de octubre de 14 a 19 horas en el centro de eventos LATU tendrá lugar la cuarta edición del evento anual de la comunidad de servicios globales, que se reinventa e invita a los participantes, a que puedan hacer lo mismo. Más espacio, más speakers, más interacción y más actividades es la propuesta de este Smart Talent Day.
Construyendo mi Marca Empleadora
Taller práctico con Ana Laura Spósito, Directora de Oxean Uruguay.
#JIAU2019. Democratización de la información. Un ejemplo práctico
La información aplicada a la toma de decisiones de negocio transforma datos en dinero. Ver nota
Oportunidad laboral para Abogados
Estudio Jurídico necesita Abogado con 2 años máximo de egresado o estudiante avanzado de Derecho. Se valorará formación adicional en materia fiscal.
Oportunidad laboral para Técnico Mantenimiento Máquinas
EcoClean y Nadelmar S.A. selecciona Técnico Mantenimiento Máquinas.
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