Una Feria de Empleo para el sector TIC
La Feria de Empleo de la Facultad de Ingeniería de la Universidad ORT Uruguay se presentó en su 12va edición y se consolida como un evento de referencia para el sector de tecnología.
La Feria de Empleo de la Facultad de Ingeniería de la Universidad ORT Uruguay se presentó en su 12va edición y se consolida como un evento de referencia para el sector de tecnología.
Los avances tecnológicos exigen al mundo corporativo crear posiciones acordes con las herramientas que rigen las operaciones. Los “Cioto” son una de las posiciones de management de vanguardia en un mundo de tecnologías exponenciales.
Conocé la Ley de Empleo Juvenil N° 19133.
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Taller vivencial: Preparándonos para lo que se viene…
Por Carla Salvadori
En el marco de la Feria de Empleo de la Facultad de Ingeniería de la Universidad ORT Uruguay realizada el pasado 13 de setiembre, las empresas expositoras tuvieron la oportunidad de participar en el taller mencionado, el cual tuvo como objetivo fundamental analizar el desafío generacional que presentarán los “Centennials”, que ya forman parte del mercado laboral.
La captación de perfiles de tecnología es un gran desafío para las organizaciones de hoy día. Este fenómeno impacta no solamente a las empresas dedicadas al desarrollo de software, sino a todos aquellos que cuentan con un área de TI propia y requieren de colaboradores con este perfil.
El próximo 13 de setiembre la Universidad ORT Uruguay organiza una nueva edición de su tradicional Feria de Empleo para perfiles de TI. Te esperamos en el stand de Gallito Luis con los últimos tips de “Busqueda de Empleo”, regalos, sorteos y mucho más!
Días atrás, se llevó a cabo la primera edición del evento “Demos & Networking” de Product Hunt MVD. Sinergia Tech fue el lugar elegido para esta innovadora actividad, y tres emprendedores presentaron sus productos tecnológicos a la comunidad local.
El dinamismo del sector de Tecnología de la Información (IT), su vinculación con los llamados millennials y la necesidad de desarrollar un sector cada vez más pujante en el país, exige a las empresas de tecnología desarrollar una estrategia específica de reclutamiento y marca empleadora.
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