Seguro de paro. ¿Cuando se cobra?
Al tradicional subsidio por desempleo se suma el subsidio parcial por coronavirus. El monto que se pagará por mes dependerá de cuál sea el seguro de paro asignado a cada trabajador
Al tradicional subsidio por desempleo se suma el subsidio parcial por coronavirus. El monto que se pagará por mes dependerá de cuál sea el seguro de paro asignado a cada trabajador
Normas laborales aprobadas en torno al COVID-19
Sin duda los impactos del Covid-19 se han hecho sentir fuerte en la economía y el mercado laboral rápidamente recibió los impactos de esta caída de negocios. Desde el gobierno se han generado algunas medidas específicas para atender a esta situación. Dialogamos con el Dr. Matías Pérez del Castillo, socio de Pérez del Castillo & Asociados para la normativa aprobada en tal sentido.
Finalmente el COVID-19 llegó a nuestro país. Si bien muchas organizaciones estaban preparadas para este escenario, sin duda genera gran impacto e impone una rápida reacción por parte de los líderes.
Disfrutar de almuerzos caseros y evitar desplazarse al lugar de trabajo son ventajas que no compensan lo que se pierde en creatividad y pensamiento innovador, según estudios recientes.
Además el aeropuerto también dispuso medidas internas para su personal, dijo el gerente de Recursos Humanos, Fernando Sansone.
Varias empresas locales e internacionales establecieron protocolos para evitar la llegada del coronavirus.
Ante las consultas recibidas, el estudio Guyer & Regules emitió recomendaciones acerca de la legislación vigente en el país.
Por séptimo año consecutivo se llevará a cabo TestingUy, el mayor evento sobre testing y calidad de software de la región. TestingUy 2020 se realizará los días 11 y 12 de mayo en la Torre de Antel y tiene como objetivo principal generar un espacio de intercambio y diálogo entre especialistas e interesados en el rubro del testing.
El nuevo coronavirus (COVID-19) aumenta la alerta a nivel mundial. La aparición de nuevos casos en Argentina y Brasil, acrecentó la preocupación en nuestro país. ¿Qué prácticas puede desarrollar el área de Gestión Humana para contribuir en la prevención del COVID-19 dentro de la organización? ¿Qué tipo de procedimientos debemos considerar para prepararnos ante la aparición de esta patología en nuestro territorio?
En los últimos años, la comunicación se ha revalorizado. El surgimiento de las redes sociales, los procesos de transformación digital y la democratización de la información, imponen una nueva forma de gestionar la comunicación interna y externa, que desafía el accionar de las organizaciones de hoy.