La Fundación Bensadoun Laurent, organización sin fines de lucro que trabaja en pos de la inclusión social y laboral de las personas en situación de discapacidad, lidera el Programa SÍ (Sumando Inclusión). Este año, en el marco del mencionado programa, se destaca una innovadora propuesta, la cual consiste en un curso de testing de software, y convoca a las empresas a participar activamente de la iniciativa, recibiendo pasantes y contratando egresados para dichas posiciones de testers.

El rol del tester

Según el CES (CES, Centro de Ensayos de Software) “el rol del tester es investigar un producto de software con el objetivo de obtener información acerca de su calidad y del valor que representa para quienes lo utilizan.

Es quien asume el desafío de detectar la mayor cantidad de fallas severas (incidentes de alto impacto) con el mínimo esfuerzo, antes de que el software salga a producción.

El tester participa de todas las etapas del proceso de desarrollo de software, colaborando para asegurar la máxima calidad del producto. Su perfil conjuga un conjunto de habilidades con el conocimiento del negocio, de la aplicación bajo prueba y de cómo planificar, diseñar, ejecutar y administrar las pruebas”.

En resumen, son quienes prueban el software, mediante la planificación y realización de pruebas para comprobar si funcionan correctamente. Identifican el riesgo de sufrir errores de un software, detectan errores y los comunican. Evalúan el funcionamiento general del software y sugieren formas de mejorarlo.

En Uruguay, ante el crecimiento de la industria del software y el alto impacto que la calidad del mismo tiene en los diferentes procesos de negocio, el rol del tester se ha convertido en fundamental en el proceso, existiendo incluso empresas dedicadas exclusivamente a esta labor.

Sumando Inclusión

El Programa SÍ apunta a la formación teórico-práctica de jóvenes en situación de discapacidad, atendiendo los intereses y necesidades de los participantes y de las empresas. Busca brindar conocimientos técnicos y desarrollar competencias y habilidades a través de capacitaciones específicas con prácticas formativas en el marco de la Ley de Empleo Juvenil de Uruguay. Dichos cursos buscan vincular de forma eficiente la oferta y demanda laboral contemplando las necesidades del mercado del trabajo actual.

En el caso del curso de testing de software el cual comenzará en julio de este año, la formación teórica del mismo estará a cargo de docentes del CES (Centro de Ensayos de Software) y de GeneXus Consulting y cuenta con el compromiso de empresas instaladas en el Parque Tecnológico del LATU para la realización de las prácticas formativas. Asimismo, el programa cuenta con acompañamiento profesional dirigido tanto a estudiantes como a empresas participantes.

A su vez, la Fundación busca replicar el Programa SÍ año tras año, por lo que es necesario que más organizaciones abran sus puertas a las prácticas formativas para que jóvenes de nuestro país logren la continuidad educativa y accedan a un trabajo de calidad a corto, mediano y largo plazo.

“En este sentido, incentivamos a que las empresas uruguayas tomen en cuenta dentro de sus llamados laborales a personas en situación de discapacidad, contribuyendo así a cambiar la realidad de nuestro país donde el 80% de las personas en situación de discapacidad activa para trabajar se encuentran desempleadas. Cabe mencionar, que la población estimada con algún tipo de discapacidad permanente para ver, oír, caminar o aprender es de un total de 15,9% (alrededor de 500.000 personas), según el censo 2011 del Instituto Nacional de Estadísticas”, señalaron las autoridades de la Fundación Bensadoun Laurent.

La detección de algunas de las barreras que impiden que este colectivo acceda al mercado laboral están relacionadas, entre otros aspectos, con la exclusión y segregación educativa, la falta de legislación o cumplimiento de la normativa vigente, de los prejuicios sociales y fundamentalmente de las barreras culturales y actitudinales.

El equipo de la Fundación valora el compromiso de empresas y organizaciones que colaboran en el desarrollo de nuestros programas y apoya a todas aquellas que contribuyen en el cumplimiento de los derechos de todas las personas y buscan una sociedad más justa y equitativa.

Si quiere ser parte de las próximas ediciones del Programa SÍ o asesorarse para la futura contratación de los egresados puede contactarse con la Fundación a través de: [email protected] – Web www.fundacionbl.org