OMEU (Organización de Mujeres Empresarias del Uruguay) nació en 2009 con el objetivo de nuclear empresarias, líderes, emprendedoras y referentes para crear conciencia y promover la visibilidad de las mujeres empresarias. Desde 2017, ejecuta exclusivamente el Programa MÁS EMPRENDEDORAS en las versiones MENTORÍAS GRUPALES e INDIVIDUALES.

Durante el año 2018, MÁS EMPRENDEDORAS brindó formación a 125 emprendedoras, a través de las Mentorías Grupales/Presenciales de 24 Hs. cada una, alcanzando 3.000 horas de formación formal. Este año se prevé la participación de 150 emprendedoras en tres trimestres, logrando impactar en 3.600 Hs. y consolidando un crecimiento sostenido.

Año a año, durante el mes de agosto, OMEU celebra el Seminario MÁS EMPRENDEDORAS alcanzando la participación de más de 500 mujeres durante 2018, ocasión que reúne a emprendedoras, empresarias y ejecutivas de todo el país y este año prevé alcanzar las 700.

El próximo 3 de junio comenzará el segundo trimestre de Mentorías Grupales y actualmente se encuentran abiertas las inscripciones para aplicar a estos cursos, los que se dictan de 08:30 a 12:30 en el Hotel Hilton Garden, dos veces por mes, durante Junio, Julio y Agosto – 6 sesiones – finalizando el 23 de agosto.

CONTENIDOS DE LA MENTORÍA

Esta capacitación se compone de 6 módulos en los que se trabaja vinculando a la emprendedora al ecosistema Emprendedor y ayudándola a realizar el análisis de su proyecto de negocio así como el estudio de la situación de la empresa con el fin de visualizar sus características internas (Debilidades y Fortalezas) y su situación externa (Amenazas y Oportunidades).

Durante este proceso en el que interactúan 50 emprendedoras por trimestre se profundiza sobre: “Estrategia de Marketing y Comunicación: Herramientas para crecer” (Marieta Sudy), Marketing Digital (Raquel Oberlander), “Presupuesto y Modelo de Precios” Lucía Recalde, “Marca País”, (Larisa Perdomo), “Capital Semilla ANDE”, (Bruno Maddalena), “Marco Legal de la Empresa”, Carla Arellano, “Tips para una comunicación Efectiva”, José Alonso, entre otros importantes temas. Este primer trimestre las mentoras líderes fueron Florencia Scheitler y Virginia Geninazzi.

Durante los tres meses de duración las emprendedoras se les entregan importantes herramientas técnicas y son invitadas a diversas actividades de OMEU para promover el networking y generando instancias de crecimiento profesional e intercambio con mujeres empresarias y ejecutivas.

LLAMADO A INSCRIBIRSE

El próximo llamado al segundo trimestre finaliza el martes 28 de mayo y para anotarse es necesario ser mujer, propietaria de un negocio y tener un firme compromiso e interés de recibir una sólida capacitación de la mano de referentes. Importa destacar que OMEU brinda gratuitamente esta capacitación, que incluye coffee break y materiales de trabajo.

Luego de finalizar este curso, se invita a participar de las Mentorías Individuales, las que son realizadas de forma personal “mano a mano” con una mentora referente durante seis sesiones privadas y con el apoyo de mentoras expertas en caso de requerir mayor profundidad en temas específicos.

Bit.ly/llamadosegundotrimestre

OMEU CAPACITA A SUS MENTORAS

Con el fin de seguir profesionalizando a las mentoras de OMEU, quienes además son socias de la Organización y donan su tiempo generosamente para apoyar a otras emprendedoras en las mentorías grupales e individuales, se realizó una importante capacitación en Piso 40, con el fin de profesionalidad el coaching donde participaron 50 empresarias y ejecutivas.

La primera sesión contó con María Martha Passadore de la UM, quien habló sobre “Design Thinking: Innovación a medida”, destacando la importancia de pensar fuera de la caja y en establecer un proceso creativo. La segunda sesión estuvo a cargo de Gonzalo Noya de XN, quien destacó: “¿Cómo hacer para que las personas se sientan parte de un propósito más grande”, con el fin de liberar el poder de grupo y formar equipos de alto desempeño y la importancia de fijarse un objetivo alto para poder crecer alto. Finalmente, Enrique Baliño selló esta capacitación de mentoras disertando sobre “Liderazgo y acción. Conversando con Enrique”. Haciendo hincapié en la importancia del liderazgo en las organizaciones, “El liderazgo es el factor uno de éxito en una organización y para ello el pilar es la credibilidad en los jefes”, y sumó “No se dejen convencer de que los problemas son culturales. Son de liderazgo”. El ex Director de IBM, repasó las cuatro actitudes para el éxito que plantea en su libro “No más pálidas”: actitud positiva, actitud de equipo, actitud de responsabilidad y actitud de mejora continua, las cuales construyen a las organizaciones ganadoras, es decir, las que logran los resultados deseados y son excelentes lugares para trabajar.

Información adicional:
www.omeu.org.uy
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