El speaker internacional Pablo Heining presentó las herramientas esenciales para competir en un mercado que crece y se transforma a un ritmo exponencial.

En línea con su misión de brindar herramientas de formación innovadoras y acercar a sus clientes instancias de aprendizaje que aporten valor a su vida, el Centro de Capacitación Jacksonville (CCJ) de Zonamerica celebró el cierre del año con una inspiradora conferencia a cargo del ingeniero mecánico y consultor internacional especializado en creatividad y liderazgo, Pablo Heining.

La actividad, dirigida a alumnos, clientes y partners del centro, invitó a todos los asistentes a experimentar un momento de reflexión para repensar la forma de trabajo actual, así como la posibilidad de adaptarse a las competencias requeridas en el futuro.

Durante el evento, que contó con la presencia de autoridades de Zonamerica, el speaker argentino presentó el modelo “Exponencial Performance Skills” compuesto por 11 metacompetencias a desarrollar para aquellos que quieran enfrentar los desafíos de la nueva era.

“Somos seres lineales que inventamos tecnologías exponenciales como la informática, los drones, la robótica y la inteligencia artificial, que le imprimen un ritmo de evolución al entorno, y éste avanza a una velocidad mayor que la biología humana, demandando recursos y competencias que no tenemos”, apuntó Heining, quien también ejerce como profesor en el Business School Barcelona.

El experto, que ha sido invitado por universidades de toda Latinoamérica para enseñar su método, rescató el valor de aprender estas nuevas categorías de metacompetencias en un mercado laboral donde muchas de las habilidades y conocimientos adquiridos han quedado obsoletos.

Asimismo, definió estas habilidades como “los cimientos atemporales y transversales para todas las disciplinas” y destacó algunas de las que resultan básicas a desarrollar para hacer frente al paradigma que plantean los tiempos modernos, entre las que figuran la gestión de racionalidad, de la corporalidad y emocionalidad.

El expositor también aconsejó tener en cuenta la capacidad de escuchar, el diseño y la gestión de las comunicaciones, la coordinación de acciones, la toma de decisiones y la creatividad y se refirió a la eficacia y confianza del método. “Este modelo es muy potente, tiene una perspectiva muy novedosa con paradigmas disruptivos y todos con fundamentos científicos”, enfatizó.

Como broche de oro, los participantes tuvieron la oportunidad de compartir una instancia de camaradería, donde celebraron los logros del periodo.