5 al 9 de Noviembre: 14º Congreso URUMAN 2018 “Un Uruguay Confiable para un Uruguay Competitivo”
URUMAN con el auspicio de COPIMAN y la AIU organizan el próximo Congreso URUMAN 2018
Mes: Octubre 2018
Potenciar nuevos talentos desde el rol de educador
La figura del “Maestro” Tabárez es sinónimo de proyecto de largo plazo exitoso en Uruguay y alguien asociado al mismo es Fabián Coito, DT de la sub 20 que trabaja desde 2007 en las juveniles.
Tienda Inglesa organiza una jornada de selección de personal
Con el propósito de contratar para la zafra 2018-2019, Tienda Inglesa invita a una jornada de selección de personal.
Llega una nueva edición de la Feria Laboral UCU
El próximo 11 de octubre se realiza una nueva edición de la Feria Laboral UCU, no te la pierdas!
¿Qué hacen los que hacen?. Los profesionales de Gestión Humana se reúnen el próximo 18 y 19 de octubre para compartir buenas prácticas, intercambiar experiencias y generar comunidad.
Inspiración
Los consultores internacionales Gabriel Paradiso y Alberto Levy, junto a la participación destacada de Fabian Coito.
Alberto Levy: el área de Gestión Humana debe ser parte de la estrategia
El prestigioso Alberto Levy visitará Uruguay para exponer en el XXII Congreso Internacional de Gestión Humana “EL FUTURO DEL TRABAJO”
Gabriel Paradiso anticipa los temas de su conferencia en el XXII Congreso Internacional de Gestión Humana “EL FUTURO DEL TRABAJO”
Mirá el video de Gabriel Paradiso, speaker internacional del XXII Congreso Internacional de Gestión Humana “El futuro del trabajo” Continue Reading
A pocos días del Summit: el encuentro más importante entre inversores y emprendedores ti
El 12 y 13 de octubre se llevará a cabo una nueva edición del SummIT, el único encuentro en Uruguay entre emprendedores e inversores que tiene apoyo y gestión desde una cámara empresarial.
¿Un nuevo líder para una nueva era?
El mundo no está cambiando, ¡el mundo está cambiado!. Ya ha iniciado la era de la revolución digital con todo lo que esto implica. A ésto, le debemos sumar la impronta cultural de las nuevas generaciones, las complejidades sociales, políticas y tecnológicas; las nuevas formas ágiles de toma de decisiones. Hay más para sumar: el empoderamiento de las mujeres para ocupar activamente roles de dirección, la experiencia de los clientes y las nuevas competencias de liderazgo que se requieren para apalancar toda esta transformación. Para aquellos que estamos ligados al mundo institucional y/o empresarial, estamos ante un momento único. Continue Reading
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