Para la mayoría de las industrias realizar pruebas de calidad sobre sus productos es algo cada vez más imprescindible. Simplificando un poco la definición, calidad se trata del grado de satisfacción de ciertos requisitos con los que cumple un producto. La industria del software no es la excepción a la regla y es aquí donde surge el testing. Continue Reading
Lograr un equilibrio entre espacio y tecnología es esencial en el desempeño laboral Continue Reading
Del 7 al 9 de septiembre, tendrá lugar en Piriápolis el XI Congreso de gastronomía, hotelería y turismo. Disertaciones, talleres, reunión abierta de la Cámara Uruguaya de Turismo, tours e interacción entre los asistentes, serán algunas de las actividades con las que constará.
En el marco de su aniversario, el Colegio de Contadores, Economistas y Administradores del Uruguay (CCEAU) reafirma su compromiso inicial con varios eventos Continue Reading
Las organizaciones impulsan la figura de los colaboradores con mente emprendedora para potenciar la innovación y rentabilidad de un negocio
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Reconocer y retener el talento es uno de los principales retos que enfrentan hoy las empresas. La rotación laboral actual es altísima, en especial, en los millennials (personas entre 18 y 30 años), quienes mayoritariamente están en un trabajo menos de 24 meses. Ante este contexto, ¿cómo deberían actuar las empresas para cuidar a sus colaboradores? Reconocidos especialistas de RR.HH. de cuatro consultoras dan su visión sobre el tema.
La salud de un trabajador se relaciona de forma directa con su desempeño. Las empresas del mercado local comenzaron a entender esta conexión y buscan, a través de distintas acciones, conseguir el bienestar de sus colaboradores.
La consultora KPMG analiza la situación actual del mercado laboral y la rotación de personal
Alcanzar un puesto de liderazgo en una organización es la meta de la mayor parte de los trabajadores. No obstante, realizar la tarea de forma adecuada no es algo sencillo. El licenciado en Administración y cofundador de Nabhen & Co., Rodolfo Nabhen, participó de la segunda edición de Recruiters Forum y expuso las claves para ejercer un rol de jefe con éxito.
El 19 de abril se desarrolló en el Hotel Radisson la segunda edición del Recruiters Forum. Más de 200 profesionales en gestión humana participaron activamente de talleres, mesas redondas y conferencias, con el objetivo de incorporar herramientas prácticas para el desarrollo y gestión de la marca empleadora y reclutamiento estratégico.
