Desde hace algo más de una década, el término workplace (“lugar de trabajo”) comenzó a sonar en Uruguay. Si bien al inicio estaba fuertemente ligado a algunas grandes compañías tecnológicas, poco a poco comenzó a ganar terreno. En la actualidad muchas organizaciones han transformado sus espacios de trabajo, buscando sobre todo mejorar la experiencia del colaborador en el entorno laboral.
En la mayoría de las organizaciones conviven entre cuatro y cinco generaciones, lo cual incrementa el desafío de generar programas de compensaciones y beneficios que den respuesta a las preferencias de todos los colaboradores.
El verano es sinónimo de vacaciones, pero muchas veces, también es sinónimo de estudio. Materias pendientes de aprobación, exámenes de febrero … ¡Mucho por hacer en muy poco tiempo!. ¿Cómo hacer para maximizar lo que estudiamos y así tener tiempo para disfrutar del verano?
Sin duda, la comunicación es un acto inherente al ser humano, por lo cual es prácticamente imposible “no comunicarse”. En las organizaciones, la “Comunicación interna” es parte de la cotidianeidad de la misma, siendo una gran aliada a la hora de lograr los objetivos trazados, como una gran enemiga si el proceso no es diseñado correctamente. Alorica y Hyatt Centric Montevideo nos comparten algunas de sus exitosas prácticas en tal sentido.
Una poderosa herramienta tanto para colaboradores como para empleadores por igual
