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Cómo retener el talento sin morir en el intento

Reconocer y retener el talento es uno de los principales retos que enfrentan hoy las empresas. La rotación laboral actual es altísima, en especial, en los millennials (personas entre 18 y 30 años), quienes mayoritariamente están en un trabajo menos de 24 meses. Ante este contexto, ¿cómo deberían actuar las empresas para cuidar a sus colaboradores? Reconocidos especialistas de RR.HH. de cuatro consultoras dan su visión sobre el tema.

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18/05/2018

La relación entre salud y productividad empresarial

La salud de un trabajador se relaciona de forma directa con su desempeño. Las empresas del mercado local comenzaron a entender esta conexión y buscan, a través de distintas acciones, conseguir el bienestar de sus colaboradores.

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18/05/2018

Los cambios laborales y su complejidad

La consultora KPMG analiza la situación actual del mercado laboral y la rotación de personal

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11/05/2018

El ABC del liderazgo

Alcanzar un puesto de liderazgo en una organización es la meta de la mayor parte de los trabajadores. No obstante, realizar la tarea de forma adecuada no es algo sencillo. El licenciado en Administración y cofundador de Nabhen & Co., Rodolfo Nabhen, participó de la segunda edición de Recruiters Forum y expuso las claves para ejercer un rol de jefe con éxito.

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11/05/2018
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