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Compensaciones en Uruguay: una mirada al cierre del año 2017

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¿Cómo definiría el modelo de Compensación Total?

El modelo de Compensación Total es un marco integrador que sincroniza, armoniza y balancea los diferentes elementos, procesos y programas de compensación que puedan existir en una organización, a la luz de su estrategia de negocios, su estrategia de Recursos Humanos y su cultura organizacional.

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15/12/2017

Entender el Mercado Laboral

Laura Raffo te explica cómo funciona el Mercado Laboral

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12/12/2017

Discapacidad y Empleo

Días atrás, la Fundación Bensadoun Laurent  organizó la jornada “Discapacidad y Empleo. Derribando mitos. ¿Cómo convertirse en una empresa inclusiva?” a cargo de importantes referentes en la temática. Compartimos los principales conceptos de un tema que sin duda se impone en la agenda de las organizaciones de nuestro país.

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12/12/2017

Diagnóstico en Comunicación Interna en Uruguay

El pasado viernes 1 de diciembre, se llevó a cabo en el After Hotel el lanzamiento de la 4ta edición de los resultados del Diagnóstico en Comunicación Interna liderado por la consultora BW Comunicación Interna.  Esta medición fue llevada a cabo en 6 países de Latinoamérica.

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12/12/2017
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