Cómo retener el talento sin morir en el intento
Reconocer y retener el talento es uno de los principales retos que enfrentan hoy las empresas. La rotación laboral actual es altísima, en especial, en los millennials (personas entre 18 y 30 años), quienes mayoritariamente están en un trabajo menos de 24 meses. Ante este contexto, ¿cómo deberían actuar las empresas para cuidar a sus colaboradores? Reconocidos especialistas de RR.HH. de cuatro consultoras dan su visión sobre el tema.
Los cambios laborales y su complejidad
La consultora KPMG analiza la situación actual del mercado laboral y la rotación de personal
Excelente oportunidad laboral en Colegio Bilingue HCA
Colegio Bilingue HCA selecciona profesionales para primaria y secundaria.
Excelentes oportunidades laborales en la Intendencia de Montevideo
La Intendencia de Montevideo llama a concurso abierto de oposición y méritos para cubrir Técnico Guardavidas, Profesores/as de Educación Física, Estudiante de la Licenciatura en Educación Física, Educadores/as para el tiempo libre y recreación, Instructor/a o Entrenador/a para tareas específicas en escuelas de iniciación deportivas, Supervisor Deportivo/a.
Juan Cros en Uruguay. Recruiters IT
El 29 de marzo Juan Cros en Uruguay, Director de People & Change y del Centro de Conocimiento e Innovación – KPMG Colombia. ¡No te lo pierdas!
Enrique Baliño: “No + pálidas”, la conferencia motivacional que busca erradicar el “No se puede”
Enrique Baliño es CEO y Socio fundador de Xn International. Líder de práctica en Liderazgo y Gestión. Diseña y facilita la implementación de soluciones de desarrollo ejecutivo y cambio organizacional.
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