Desde hace algún tiempo, las clásicas evaluaciones de desempeño han sufrido una importante transformación. De la clásica instancia de evaluación anual, generalmente realizada en las últimas semanas del año, pasamos a instancias semestrales, trimestrales y luego, casi diarias. El feedback permanente y la evaluación continua ganan terreno en las organizaciones.
Para los próximos 7 años se prevé que el mundo del trabajo cambiará tan radicalmente como lo hizo el mundo de las comunicaciones personales 10 años atrás.
Sin lugar a dudas estamos frente a la Cuarta Revolución Industrial, la Industria 4.0, que posiciona tecnologías emergentes en la vanguardia a un ritmo rápido y nunca antes experimentado, así como transforma el tipo de trabajo y la forma en que se llevan a cabo las distintas tareas.
Este año, la prestigiosa Feria Laboral de la UM se realizará del 26 al 27 de marzo. ¡No te la pierdas! Continue Reading
Del 22 al 25 enero tuvo lugar una nueva edición del WEF (World Economic Forum), instancia en la cual gobiernos, empresarios e intelectuales de todo el mundo intercambiaban sus ideas sobre los temas de mayor relevancia en la agenda mundial. Continue Reading
La Dirección Nacional de Empleo presentó nuevos beneficios para aquellas empresas que contraten personal. Los subsidios alcanzan los $ 9.000 mensuales por colaborador en algunos casos, con lo cual el gobierno apuesta a generar unos 5.000 nuevos puestos de trabajo, mitigando la caída de los últimos años.
La Asociación de Jóvenes Empresarios del Uruguay (AJE) en conjunto con la Federación Iberoamericana de Jóvenes Empresarios (FIJE) realizarán por cuarto año consecutivo la Jornada de Verano en Laguna Escondida, José Ignacio.
Como cada año, la Asociación Uruguaya de Comunicación Interna (AUDECI) y el Portal Comunidad RH, golpean el tablero proponiendo su encuentro anual de comunicación interna que potencia la disciplina dando lugar a nuevas reflexiones y aproximaciones. Continue Reading
Expertos en Gestión Humana, sindicalistas y referentes del MTSS presentan sus perspectivas para el próximo año.
El 2018 fue un año particular para muchas organizaciones, por lo cual en muchos casos, las fiestas de fin de año también han sido más austeras que en los años precedentes, incluso, en muchas empresas, este año no se realizó la tradicional celebración de fin de año, sino que optaron por otro tipo de actividades más orientadas a la construcción de equipos, o a la planificación estratégica del próximo año, aprovechando dichas instancias para brindar por un nuevo año. De todas formas, la tradición de celebrar en esta época aún se mantiene en varias organizaciones, aunque ha cambiado sensiblemente el formato y la forma de organizar la misma.
La reciente inauguración del Hard Rock Café Montevideo ha captado la atención del público local y regional. El desembarque en Uruguay de una empresa emblemática como esta, sin lugar a dudas captura la atención de los fanáticos del rock y de los amantes de la cocina del norte.
