El programa de beneficios flexible
En la mayoría de las organizaciones conviven entre cuatro y cinco generaciones, lo cual incrementa el desafío de generar programas de compensaciones y beneficios que den respuesta a las preferencias de todos los colaboradores.
Una empresa hacia el futuro
Edenred, líder mundial en soluciones transaccionales para empresas, estuvo presente como uno de los principales auspiciantes en el último Congreso Interamericano de Gestión Humana desarrollado en octubre pasado en el hotel Radisson Victoria Plaza.
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¿Cómo lograr un ascenso?
Luego de algún tiempo de trabajo, seguramente empezarás a pensar cómo hacer para crecer, ya sea dentro de la organización en la que estás, como en alguna otra; si bien no siempre un ascenso es lo que puede generar mayor satisfacción, la posibilidad de explorar otros cargos y asumir nuevas responsabilidades es un factor clave, en especial para las nuevas generaciones.
Subsidios a las empresas que contraten nuevos colaboradores: foco en los mayores de 45 años
La Dirección Nacional de Empleo presentó nuevos beneficios para aquellas empresas que contraten personal. Los subsidios alcanzan los $ 9.000 mensuales por colaborador en algunos casos, con lo cual el gobierno apuesta a generar unos 5.000 nuevos puestos de trabajo, mitigando la caída de los últimos años.
¿Están los millennials preparados para los centennials?
Taller vivencial: Preparándonos para lo que se viene…
Por Carla Salvadori
En el marco de la Feria de Empleo de la Facultad de Ingeniería de la Universidad ORT Uruguay realizada el pasado 13 de setiembre, las empresas expositoras tuvieron la oportunidad de participar en el taller mencionado, el cual tuvo como objetivo fundamental analizar el desafío generacional que presentarán los “Centennials”, que ya forman parte del mercado laboral.
¿Evaluaciones, check-in o feedback de desempeño?
El cierre del año es siempre un momento de evaluación y análisis. Solemos revisar y repensar todo lo acontecido en el año y sobre todo, proyectamos las mejoras que podemos aplicar para el año venidero. En tal sentido, la evaluación de nuestros colaboradores es punto clave en este proceso.
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