4 tips para desarrollar tu “Marca Personal”
En los últimos años, el mercado laboral se ha tornado particularmente competitivo. En este contexto, ante cada oferta laboral que se publica, se presentan cientos o miles de postulantes, ante lo cual, el reclutador debe filtrar y segmentar los candidatos que aplicaron a la oportunidad laboral y así comenzar el proceso de selección de personal.
Nos preguntamos entonces, cómo hacer para destacarnos y lograr ser elegidos para ser parte de este proceso, que si concluye exitosamente, nos permitirá ocupar la vacante.
